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Antes de contratar o primeiro cuidador: 12 perguntas que toda família deveria fazer

Vai contratar cuidador para o seu pai ou sua mãe? Faça essas 12 perguntas antes de fechar com qualquer empresa ou pessoa — evita problemas e garante segurança.

Renata C. Lima
18 de abril de 2026
9 min de leitura

Sabe quando você está procurando um cuidador e tudo soa parecido?

Você abre o WhatsApp de um conhecido. Entra em três sites. Liga em duas empresas. Todo mundo diz "temos profissionais excelentes, atendimento humanizado, preço justo". E você fica com a sensação de que não tem como diferenciar.

Tem como. Essas 12 perguntas separam empresas com processo real de empresas que só te empurram um nome qualquer. Imprima essa lista e use literalmente — antes de assinar qualquer contrato.


Sobre o profissional indicado

1. "Como você verifica antecedentes criminais dos cuidadores?"

Resposta esperada: "Solicitamos certidão de antecedentes criminais estadual e federal antes de contratar. Reverificamos a cada [X meses]."

Resposta de alerta: "Confiamos no profissional", "ele é de confiança", "indicação".

2. "Posso ver o registro COREN do auxiliar/técnico/enfermeiro indicado?"

Resposta esperada: "Sim, fornecemos o número do COREN no documento de apresentação. Você pode verificar em corensp.org.br."

Resposta de alerta: "Não precisa, é só pra cuidador" (cuidador realmente não tem COREN, mas se o caso pedir auxiliar/técnico/enfermeiro, COREN é obrigatório).

3. "Quem é o profissional que vai atender meu pai? Posso saber o nome antes?"

Resposta esperada: Apresentação prévia de 2-3 candidatos com perfil, foto e experiência relevante para o caso.

Resposta de alerta: "Indicaremos amanhã" sem te mostrar quem é. Você merece saber quem vai cuidar do seu familiar.

4. "Quais foram as últimas 2 famílias atendidas pelo profissional? Posso falar com elas?"

Resposta esperada: Eles podem dar contato (com autorização das famílias) ou ler depoimentos verificáveis.

Resposta de alerta: "Não temos esse tipo de informação". Como assim?


Sobre a empresa

5. "Vocês emitem nota fiscal de serviços (NF-S-e)?"

Resposta esperada: "Sim, NF-S-e em todos os contratos."

Resposta de alerta: "Trabalhamos por dia, sem nota". Risco trabalhista para você + sinal de informalidade.

6. "Qual é o CNPJ da empresa?"

Anote o CNPJ. Verifique em cnpj.contabilizei.com.br ou no site da Receita Federal. Veja:

  • Está ativo?
  • Há quanto tempo existe?
  • O CNAE é compatível com home care/cuidados de saúde?

Resposta de alerta: Empresa com menos de 6 meses, CNPJ "MEI" para um serviço de saúde institucional, ou CNPJ inativo.

7. "O que acontece se o profissional faltar? Em quanto tempo vocês mandam um substituto?"

Resposta esperada: "Substituição em até 24 horas, garantida em contrato."

Resposta de alerta: "Vamos tentar" / "depende do dia" / "você procura outro nesse dia".

8. "Se eu não me adaptar com o profissional, vocês trocam? Tem custo?"

Resposta esperada: "Sim, trocamos sem custo. Nossa prioridade é a compatibilidade."

Resposta de alerta: Multa, taxa, ou "você assina contrato de 6 meses".


Sobre o cuidado

9. "Para o caso do meu pai (descreva), qual profissional vocês indicariam — cuidador, auxiliar, técnico ou enfermeiro?"

Resposta esperada: Eles fazem perguntas técnicas sobre o caso (diagnóstico, prescrição, dispositivos) antes de responder. Indicam o profissional adequado e explicam por quê.

Resposta de alerta: Indicação imediata sem perguntar nada sobre o caso. Indicação de cuidador para situações que exigem técnico de enfermagem (administração de medicamento EV, curativo complexo, sonda).

10. "Vocês fazem plano de cuidados por escrito? Tem enfermeiro responsável?"

Resposta esperada: "Sim, plano de cuidados elaborado por enfermeiro. Para casos de média e alta complexidade é exigência regulatória (RDC 11/2006 da Anvisa)."

Resposta de alerta: "Não precisa", "deixa com o cuidador".

11. "Como vocês acompanham o atendimento? Tem alguém na empresa que eu falo se algo dá errado?"

Resposta esperada: "Sim, gestor de conta dedicado, check-ins regulares, suporte 24h via WhatsApp."

Resposta de alerta: "Vocês conversam direto com o cuidador" — quer dizer que não há gestão. Se der problema, a família resolve sozinha.

12. "Posso pedir relatório de evolução? Como funciona?"

Resposta esperada: "Relatório mensal escrito + atualizações pontuais via WhatsApp. Disponível para a família a qualquer momento."

Resposta de alerta: "Você pergunta pro cuidador". Cuidador relatar ele mesmo o próprio trabalho não é gestão — é autoavaliação.


Tabela de pontuação

Conte quantas respostas foram "esperadas":

PontuaçãoO que fazer
12/12 ou 11/12Pode seguir. Empresa tem processo real.
9/12 ou 10/12Boa, mas faça as 2-3 perguntas que ficaram fracas mais a fundo.
6/12 a 8/12Sinal de alerta. Procure mais 1-2 empresas para comparar.
Menos de 6NÃO CONTRATE. Procure outro fornecedor.

Por que essas perguntas funcionam

São perguntas que só uma empresa que opera com processo real responde com clareza. Quem está improvisando trava em pelo menos 4 ou 5 delas.

Isso protege você, sua família e o seu familiar idoso. Vale 15 minutos de conversa.


E a Medicary, responde tudo isso?

Sim. Use essa lista com a gente — incentivamos. Quanto mais informação você tiver para comparar, melhor a sua escolha. Fale com nosso time pelo WhatsApp.

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